Sağlık Bakanlığı, aile hekimliği sistemine ilişkin önemli değişiklikler içeren yeni bir kanun teklifi taslağı üzerinde çalışıyor. Düzenleme hayata geçerse, hem sözleşme süreçlerinde hem de çalışma disiplininde yeni bir dönem başlayacak.
Türkiye genelinde yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ve 56 bin sözleşmeli aile hekimi ile aile sağlığı merkezi çalışanını kapsayan sistemde, idari yapının daha hızlı işlemesi ve mevcut hukuki belirsizliklerin ortadan kaldırılması amaçlanıyor.
Türkiye Gazetesi'nden Esma Altın'ın haberine göre, Sağlık Bakanlığının bir süredir üzerinde çalıştığı kanun teklifi taslağı ile hem idari süreçlerin hızlandırılması hem de uzun süredir tartışma konusu olan hukuki belirsizliklerin giderilmesi hedefleniyor.
SÖZLEŞME İMZALAMA YETKİSİ YEREL YÖNETİMLERE DEVREDİLİYOR
Mevcut uygulamada büyük ölçüde merkezi düzeyde yürütülen sözleşme süreçlerinin, yeni düzenleme ile yerel yönetime devredilmesi planlanıyor. Sözleşme imzalama yetkisi valilikler ve il sağlık müdürlüklerine bırakılacak.
DEVAMSIZLIĞA SINIRLAMA
Mevcut sistemde hekim ve aile sağlığı çalışanlarının mazeretsiz devamsızlık sürelerine ilişkin açık bir yasal sınır bulunmuyor. Yeni düzenleme ile devamsızlık sürelerinin kanunla belirlenmesi ve boşluğun giderilmesi hedefleniyor.
Yeni tasarıda, görev başında bulunamama süresi 8 haftayı aşarsa sözleşme kendiliğinden sona erecek.
0 Yorum